企業と最低賃金：1500円時代の到来に向けて

最低賃金っていうのは、国が定めた「これ以下の賃金では働かせちゃダメですよ」っていう最低限の賃金のことです。これがあるおかげで、働く人たちがあまりにも低い賃金で働かされることを防いでいるんです。

まず、最低賃金には大きく分けて2種類あります。一つは「地域別最低賃金」、もう一つは「特定最低賃金」です。地域別最低賃金は、各都道府県ごとに定められていて、その地域で働くすべての労働者に適用されます。例えば、東京都の最低賃金と沖縄県の最低賃金は違うんです。これは、生活費や物価が地域によって異なるからなんですね。

一方、特定最低賃金は特定の産業に適用されるもので、地域別最低賃金よりも高いことが多いです。例えば、製造業や建設業など、特定の業種に対して設定されることがあります。これも、その業種の特性や労働条件を考慮して決められています。

最低賃金は毎年見直されていて、物価や賃金の動向を考慮して引き上げられることが多いです。例えば、最近では全国平均で1,000円を超えるようになってきています。これは、働く人たちの生活を守るために非常に重要なことです。

さて、最低賃金がどのように決まるかというと、まずは労働者の生計費、賃金の実態、企業の支払い能力などを総合的に考慮して決められます。労働者の生計費というのは、健康で文化的な最低限度の生活を維持するために必要な費用のことです。これを基にして、最低賃金が設定されるんですね。

また、最低賃金には適用除外や減額の特例もあります。例えば、18歳未満や65歳以上の労働者、技能習得中の労働者などは特定の条件下で最低賃金が適用されないことがあります。また、障害を持つ労働者など、特別な事情がある場合には、最低賃金の減額が認められることもあります。

最低賃金が守られているかどうかを確認する方法もあります。例えば、時間給で働いている場合は、そのまま最低賃金額と照らし合わせて確認します。日給や月給の場合は、1時間あたりの賃金に換算して確認します。これによって、自分の賃金が最低賃金を下回っていないかどうかをチェックすることができます。

最低賃金が守られていない場合、労働者はその差額を請求する権利があります。使用者が最低賃金を支払っていない場合、労働基準監督署に相談することができます。労働基準監督署は、労働者の権利を守るために存在している機関で、最低賃金が守られていない場合には、使用者に対して是正を求めることができます。

最低賃金は、働く人たちの生活を守るために非常に重要な制度です。これがあるおかげで、労働者は最低限の生活を維持することができ、企業も適正な賃金を支払うことが求められます。最低賃金が引き上げられることで、労働者の生活が向上し、経済全体にも良い影響を与えることが期待されています。

最低賃金、全国平均１０５５円 人手確保へ過去最大５１円増―徳島、異例の８４円引き上げ - 時事通信ニュース（出典：時事通信ニュース）

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（出典 www.nippon.com）

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（出典 stat.ameba.jp）

＜ツイッターの反応＞

とやまかずひこ
@TKAZ15392397

正しい！最低賃金は憲法２５条起源で健康で文化的な生活ができる賃金保証制度だから企業の支払い能力は関係ない。むしろ現時点で1500円は必要。構造的人手不足時代はこれで倒産増えても失業は増えない。同友会・新浪氏、最低賃金1500円「払えぬ経営者は失格」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

（出典 @TKAZ15392397）

notebook Ⅱ
@xg4409y45288

同友会・新浪氏、最低賃金1500円「払えぬ経営者は失格」 - 日本経済新聞 一部の中小企業経営者からは「製造もコストカットしないので、人件費に価格転嫁できない」と。 「払えない企業は駄目」と声を上げたのが、企業経営者が参加する経済同友会の新浪剛史氏だ。 nikkei.com/article/DGXZQO…

（出典 @xg4409y45288）

毎日新聞盛岡支局
@MainichiMorioka

“ #最低賃金 1500円”巡り「払わぬ経営者は失格」　同友会・新浪氏 mainichi.jp/articles/20241… #毎日新聞

（出典 @MainichiMorioka）

小林励司 KOBAYASHI Reiji
@reijikan

‘“最低賃金1500円”巡り「払わぬ経営者は失格」　同友会・新浪氏 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20241… ‘→「大企業側は取引先の中小企業と適正な価格転嫁を進めて賃上げを後押しすることが重要だとし」（記事中）、ここができるかどうか。

（出典 @reijikan）

日本経済新聞 経済・社会保障
@nikkei_keizai

同友会・新浪氏、最低賃金1500円「払えぬ経営者は失格」 nikkei.com/article/DGXZQO…

（出典 @nikkei_keizai）